Défi du milieu de travail sain

Êtes-vous prêt à relever le défi du milieu de travail sain?

Nous vous invitons, ainsi que votre organisa-tion, à participer au Mois de la santé au travail au Canada! Pour vous encourager dans ce sens et rendre l’activité amusante, nous avons créé des défis hebdomadaires pendant tout le mois d’octobre.

But du défi

Le but est simple. Nous voulons encourager chacun à faire au moins UNE chose pour rendre le milieu de travail plus sains et plus sé-curitaire. Chaque semaine a un thème précis et des acti-vités suggérées qui sont à la fois amusantes et faciles à exécuter et qui peuvent être adap-tées à votre organisation et au lancement d’une campagne de milieu de travail sain. Adaptez les activités ou introduisez d’autres idées qui répondent mieux à vos besoins uniques et à ceux de l’environnement de votre entreprise.

Partagez votre histoire

Dites-nous comment vous favorisez le bien-être de vos employés et encouragez la santé dans votre organisation. Les organisations qui soumettent leurs initiatives seront mises en valeur dans le site Web du Mois de la santé au travail au Canada.

1re semaine

1re semaine – du 5 au 9 octobre Agir pour notre santé mental

Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale Outils d'auto-évaluation

Liens vers des organisations fiables qui offrent des questionnaires, des renseignements et des outils pour favoriser l’auto-évaluation des problèmes de santé mentale ou de dépendance.

Les Essentiels pour un milieu de travail sain Outil d’auto-évaluation en ligne

Un environnement de travail mentalement sain et sécuritaire aide à stimuler les employés et à contribuer activement au succès de toute votre organisation et de ses gens. Que vous en soyez à vos débuts ou que vous ayez déjà une stratégie de santé mentale en place et que vous voulez passer au niveau supérieur, vous êtes à la bonne place. Agissez dès aujourd’hui!

Santé mentale au travail

Réduisez les coûts de votre organisation, amé-liorez la production et augmentez la profitabilité en passant des programmes de promotion de la santé traditionnels à un programme axé sur la santé et la sécurité psychologiques. Le Cadre de travail sur la Santé mentale au travail d’Excellence Canada est votre feuille de route stratégique vers une meilleure santé mentale alignée sur la Norme nationale (du Canada) sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail..

Master Certificate Program in the Management of Workplace Mental Health and Psy-chological Safety (Programme de certificat de maîtrise en gestion de la santé mentale et de la sécurité psychologique en milieu de travail)

Ce programme de certificat de maîtrise en 10 parties (en anglais seulement) a été élaboré par d’éminents psychologues et professionnels de la santé mentale. Vous savez ainsi que vous recevez les données les plus à jour et les mieux fondées du point de vue clinique actuel-lement disponibles sur le marché.

2e semaine

– du 12 au16 octobre Garder notre milieu de travail sécuritaire

Reprendre le travail avec Excellence

Pendant la pandémie de la COVID-19 la santé et la sécurité des travailleurs sont au cœur des préoccupations. Pour aider les organisations à retourner au travail en toute sécurité, Excel-lence Canada a mis au point une liste de con-trôle Return to Work with Excellence (Re-prendre le travail avec Excellence). Restaurer, rebâtir et retourner dans un milieu de travail plus sécuritaire. La liste de contrôle s’aligne sur les Normes d’excellence d’Excellence Canada qui ont prouvé qu’il est possible de créer des cultures sécuritaires et saines dans les milieux de travail.

Campagne de bienveillance en milieu de travail

Un milieu de travail offrant du soutien peut faire toute la différence dans la vie d’une personne qui prend soin de quelqu’un, qui vit un deuil ou qui est atteinte d’une maladie grave.

3e semaine

3e semaine – du 19 au 23 octobre Rendre notre milieu de travail plus ré-silient

Bâtir des équipes résilientes et en sortir ren-forcé

Le Coronavirus (Covid-19) touche tous les do-maines de la vie dont la santé mentale. Prenez des mesures pour soutenir la santé physique et mentale de vos employés en cette période d’incertitude. Il est maintenant prouvé que renforcer la résilience des équipes de travail peut aussi protéger la sécu-rité psychologique dans le milieu de travail.

Former des équipes plus forte

Former des équipes plus fortes est un livre téléchargeable gratuitement. Il offre des straté-gies pratiques et des activités en équipe aux leaders qui sont prêts à renforcer la résilience de leur équipe et à protéger la sécurité psychologique.

La documentation suivante vous est offerte par Stratégies en milieu de travail sur la santé men-tale, gracieuseté de la Canada Vie.

4e semaine

4e semaine du 26 au 30 octobre Améliorer la culture de notre milieu de travail

Le prix Canada d’employeur hors pair du Mois national de la santé au travail

Soyez reconnu pour votre engagement à faire de votre milieu de travail un lieu sain et sécuri-taire! Le prix Canada d’employeur hors pair du Mois national de la santé au travail reconnaît les milieux de travail dans lesquels les em-ployés se sentent valorisés, sont engagés et peuvent s’épanouir.

Campagne de bienveillance en milieu de travail – Activité 01 : Testez vos connaissances

Cette courte activité interactive est conçue pour sensibiliser et informer sur les soins, le deuil et la prise en charge des maladies graves et de leur impact sur les employés au travail. La réponse à ce questionnaire constitue une excellente première étape pour vous préparer à offrir du soutien à vos collègues dans les moments difficiles.

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